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PROMOTOR MERCHANDISING - SP

Descrição da vaga

Empresa de grande porte, referência em seu segmento de atuação, busca profissional para atuar na área comercial. A organização possui forte presença no mercado nacional, investe no desenvolvimento de pessoas e oferece um ambiente colaborativo, com foco em excelência, inovação e resultados.


Responsabilidades e atribuições

  • Principais Atividades:


    • Garantir o abastecimento de produtos nos pontos de venda, mantendo a disponibilidade adequada dos itens e evitando rupturas.
    • Organizar e manter a exposição dos produtos de acordo com padrões pré-estabelecidos, assegurando a correta apresentação no ambiente de vendas.
    • Implementar ações promocionais e montar exibições diferenciadas para campanhas e datas sazonais.
    • Realizar conferência e atualização de preços, garantindo a correta identificação dos produtos.
    • Monitorar níveis de estoque na área de vendas e no depósito, contribuindo para o equilíbrio entre oferta e demanda.
    • Identificar oportunidades de melhoria na exposição dos produtos e negociar espaços estratégicos junto aos responsáveis pela operação.
    • Coletar informações de mercado, incluindo preços, disponibilidade de produtos, ações promocionais e movimentações da concorrência.
    • Registrar atividades executadas, mantendo informações e evidências atualizadas nos sistemas de acompanhamento da empresa.


  • Requisitos e qualificações

    Requisitos

    • Ensino Médio completo.
    • Conhecimento de rotinas relacionadas à organização de produtos, controle de estoque e exposição em pontos de venda.
    • Boa comunicação, capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
    • Disponibilidade para atuação externa e deslocamentos frequentes.
    • Residir preferencialmente na região do ABC Paulista ou Zona Sul de São Paulo será considerado um diferencial.

    Condições de Trabalho

    • Atuação em campo, com visitas diárias a diferentes pontos de venda conforme roteiro estabelecido.
    • Realização de atividades relacionadas à organização, abastecimento e movimentação de produtos.
    • Necessidade de deslocamento entre lojas e municípios da região de atuação.
    • Utilização de ferramentas digitais para registro de informações, atividades e acompanhamento de indicadores.







    Informações adicionais

    O que oferecemos

    • Remuneração compatível com o mercado;
    • Assistência médica;
    • Assistência odontológica;
    • Seguro de vida;
    • Parcerias educacionais e descontos em instituições de ensino;
    • Convênio com redes de farmácias;
    • Vale Alimentação;
    • Vale Refeição;
    • Benefícios e descontos exclusivos para colaboradores.

    Diferenciais da oportunidade

    • Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento profissional;
    • Oportunidades de aprendizado e crescimento na carreira;
    • Atuação em uma empresa sólida e em constante expansão.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Avaliação: Perfil Comportamental
    3. Etapa 3: Triagem
    4. Etapa 4: Entrevista com Gente & Gestão
    5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
    6. Etapa 6: Carta Proposta
    7. Etapa 7: Entrega de Documentação / Exame Pré Admissional
    8. Etapa 8: Contratação