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Coordenador de Comunicação

Descrição da vaga

🎯 Estamos contratando: Coordenador(a) de Comunicação


Você é uma pessoa apaixonada por comunicação, com visão estratégica e foco em resultados?

Gosta de inovação, tendências e tem facilidade em trabalhar com diferentes áreas e fornecedores?


Essa vaga pode ser pra você!


A pessoa Coordenadora de Comunicação será responsável por garantir a execução dos planos de comunicação da marca, tendo papel-chave na gestão de campanhas, relacionamento com fornecedores e análise de resultados. Atuará também no suporte ao planejamento estratégico anual de Marketing, trazendo insights de mercado e comportamento do consumidor.


Se você se identifica com esse perfil e quer crescer junto com a gente, candidate-se e venha construir uma comunicação de impacto!

Responsabilidades e atribuições

💼 Principais Responsabilidades:


  • Desenvolver briefings e liderar campanhas de comunicação online e offline (promoções, materiais, embalagens);
  • Monitorar e analisar métricas de desempenho, otimizando estratégias;
  • Gerenciar relacionamento com agências, assessorias e fornecedores;
  • Supervisionar a presença digital (redes sociais e site), coordenando o calendário editorial;
  • Colaborar com equipes internas no desenvolvimento de materiais de comunicação;
  • Administrar o orçamento de comunicação com foco em eficiência e ROI;
  • Coordenar pagamentos a fornecedores, respeitando prazos;
  • Produzir relatórios e apresentar resultados;
  • Identificar inovações para otimização de recursos e performance;
  • Monitorar tendências de mercado e comportamento do consumidor
  • Apoiar eventos corporativos com desenvolvimento de conteúdo e ativações.



Requisitos e qualificações

🛠️ Competências Técnicas:

  • Superior completo em Marketing, Comunicação ou Administração; Experiência prévia na área.
  • Planejamento e execução de campanhas publicitárias (on/off);
  • Análise de KPIs de comunicação e marketing digital;
  • Gestão de redes sociais e conteúdo digital;
  • Relacionamento com agências e fornecedores;
  • Redação publicitária e revisão de materiais;
  • Gestão orçamentária e controle de cronogramas;
  • Ferramentas de análise e métricas (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.).

💡 Competências Comportamentais:

  • Proatividade para propor soluções e melhorias constantes;
  • Comunicação clara e assertiva com públicos internos e externos;
  • Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplas entregas;
  • Visão analítica para interpretar dados e propor ações estratégicas;
  • Criatividade e inovação na busca por novas abordagens de comunicação;
  • Trabalho colaborativo com equipes multidisciplinares;
  • Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.

Diferenciais da Vaga:

  • Participação em projetos estratégicos com impacto direto na marca;
  • Ambiente que valoriza inovação e protagonismo;
  • Oportunidade de trabalhar com grandes eventos e ativações de marca;
  • Liberdade para propor novas ideias e implementar melhorias reais;
  • Forte interação com áreas de negócio e decisões corporativas.

Informações adicionais

📌 Informações adicionais:

  • Estamos trabalhando com pretensão salarial, então não esqueça de informar a sua ao se candidatar.
  • Os benefícios oferecidos serão detalhados durante a etapa de entrevista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Apresentação em Vídeo
  4. Etapa 4: Entrevista com time de RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação